Qual è la risposta giusta per l’intervista a quelle difficili domande dell’intervista sulle lacune nella tua storia lavorativa? Come dovresti rispondere alle domande che ti chiedono perché sei disoccupato da un po’ di tempo?
È importante essere sicuri di essere in grado di spiegare eventuali lacune nella tua storia lavorativa in modo professionale e non difensivo. L’intervistatore sta cercando chiarimenti e devi rimanere composto mentre lo fornisci.
Scopri come affrontare con successo queste difficili domande del colloquio.
Qual è il modo migliore per spiegare i divari occupazionali?
Più ampia è la tua storia lavorativa, più è probabile che tu abbia delle lacune nel tuo impiego.
Brevi lacune ed evidenti periodi di studio o transizione lavorativa di solito non richiedono alcuna spiegazione nel colloquio di lavoro.
Allo stesso modo, se il divario si è verificato alcuni anni fa ed è stato seguito da una solida occupazione, generalmente viene ignorato. Tuttavia lunghi e recenti periodi di disoccupazione richiedono una risposta al colloquio di lavoro adeguatamente ponderata.
Le lacune nell’occupazione possono sollevare preoccupazioni nelle menti dei potenziali datori di lavoro circa l’affidabilità e l’impegno del candidato e devono essere chiarite. Sii sicuro di essere in grado di rimanere calmo e raccolto mentre dai una risposta valida.
Ragioni come prendersi del tempo libero per viaggiare, proseguire gli studi o avere figli sono solitamente spiegazioni semplici che possono essere fornite durante il colloquio di lavoro.
Come spiegare un gap occupazionale dovuto a motivi personali
Le ragioni personali possono rivelarsi difficili da discutere. Dare la risposta all’intervista “per motivi personali” alle domande sul motivo per cui non hai lavorato per un periodo di tempo di solito non è sufficiente.
È aperto a ogni tipo di interpretazione errata, lascia anche l’intervistatore all’oscuro e con la percezione che potresti nascondere qualcosa. Ciò rende difficile per l’intervistatore passare mentalmente agli aspetti più positivi del colloquio di lavoro. Devi entrare più nel dettaglio.
Ci sono una serie di buone ragioni per le lacune nell’occupazione. Ecco alcuni esempi di come spiegare i divari occupazionali dovuti a motivi personali.
Come spiegare il prendersi del tempo libero per prendersi cura della propria famiglia
Se ti prendessi del tempo per prendersi cura di un familiare malato, sottolinea come hai valutato la situazione e hai concluso che non saresti stato in grado di dare l’impegno che volevi al tuo lavoro così come alla cura del familiare.
Puoi concludere la discussione assicurando all’intervistatore che il motivo si è risolto da solo e sei in grado di impegnarti completamente nella tua carriera.
“Sono rimasta a casa ad accudire mia madre malata. Sapevo che non sarei stata in grado di dedicarmi adeguatamente al mio lavoro e a fare la badante, quindi mi sono dimessa. La situazione ora è cambiata e sono pronta a rientrare forza lavoro. Sono entusiasta di dare un contributo positivo alla vostra azienda.”
Se ti sei preso una pausa mettere su famiglia non è necessario per spiegare perché volevi essere il principale caregiver dei tuoi figli. Concentrati piuttosto su tutte le abilità rilevanti che hai sviluppato durante questo periodo, inclusa la pianificazione e l’organizzazione, il processo decisionale e la risoluzione dei problemi. Ricorda che crescere una famiglia è un lavoro che richiede una vasta gamma di abilità e competenze.
Potresti avere un divario occupazionale a causa del matrimonio. Prendersi del tempo libero per sposarsi e sistemarsi in una nuova casa può essere un valido motivo per una pausa dal lavoro. Prepara una buona spiegazione del motivo per cui hai deciso di rientrare nel mondo del lavoro in questo momento.
Come spiegare il congedo per motivi di salute
Se hai preso del tempo per riprenderti da una malattia come la depressione, questo dovrebbe essere affrontato nel colloquio di lavoro se viene interrogato il divario occupazionale.
Prepara una spiegazione breve ma semplice con cui ti senti a tuo agio. Evidenzia come hai affrontato la sfida e superato i tuoi problemi.
Nella tua risposta al colloquio fai riferimento alle competenze acquisite nei tuoi lavori precedenti e al modo in cui ti rendono il candidato giusto per il lavoro. Impressiona sull’intervistatore la tua disponibilità e il tuo desiderio di assumerti nuove responsabilità e sfide.
“Ho attraversato un momento difficile dal punto di vista emotivo dopo il ………, e mi sono presa del tempo per affrontarlo. È stato un periodo difficile per me, ma ho lavorato sodo e sono riuscito a superarlo. Sono una persona più forte per questo e ora sono pronto al cento per cento per affrontare un nuovo lavoro. Sento che l’esperienza che ho acquisito nella mia precedente azienda può davvero giovare a questa posizione nei seguenti modi …..”
Prendersi del tempo per viaggiare
Il viaggio implica conoscere se stessi incontrando nuove esperienze. Allo stesso modo, prendere un anno sabbatico dopo la laurea offre eccellenti opportunità di crescita e sviluppo. Quando rispondi alle domande del colloquio sulle lacune nell’occupazione dovute ai viaggi, concentrati su come ciò ha contribuito al tuo sviluppo personale.
“Sono stato abbastanza fortunato da potermi prendere un anno libero per viaggiare molto. Mi sono state presentate una serie di sfide che mi hanno insegnato molto su me stesso e mi hanno aiutato a sviluppare le mie capacità. Sono davvero entusiasta di metterle a frutto in il mio nuovo lavoro”.
Come spiegare un lungo gap occupazionale
Se stai cercando un lavoro da molto tempo e questo viene chiesto durante il colloquio, puoi discutere di come stai cercando una prospettiva a lungo termine e non solo uno stipendio.
Usa la tua risposta al colloquio per spiegare che vuoi essere sicuro che il lavoro sia giusto e continua descrivendo perché ritieni che questa sia la posizione e la compagnia giusta per te.
- concentrati sugli sforzi che hai fatto mentre eri disoccupato
- discutere di eventuali lezioni che hai seguito o di qualsiasi attività di volontariato in cui sei stato coinvolto
- anche i tentativi di migliorare la tua forma fisica o le tue abilità culinarie possono essere visti in una luce positiva
Assumere un lavoro part-time e temporaneo a qualsiasi livello durante la tua ricerca di lavoro mostra una forte etica del lavoro e flessibilità. Mostra come ti sei tenuto aggiornato nel tuo settore e nella tua conoscenza del lavoro.
Suggerimenti per le interviste per spiegare le lacune occupazionali
Quando ti viene chiesto di una lacuna nell’occupazione, è importante evitare di sembrare sulla difensiva. Riconosci la preoccupazione dell’intervistatore.
“Capisco perfettamente che devi sapere cosa stavo facendo in quel periodo e vorrei discuterne con te.”
Appari composto e impenitente, questo rassicurerà l’intervistatore che sei a tuo agio con le tue ragioni e che dovrebbero esserlo anche loro. Sii consapevole del linguaggio del corpo durante il colloquio e del messaggio che stai inviando.
Un controllo delle referenze confermerà le date di assunzione, quindi non è possibile travisarle nel curriculum o durante il colloquio di lavoro.
La strategia migliore è una risposta al colloquio semplice e onesta che chiarisca eventuali preoccupazioni dell’intervistatore e metta in evidenza la tua capacità di gestire situazioni e sfide difficili concentrandoti positivamente sul futuro.
Migliore risposta all’intervista a domande difficili dell’intervista
Risposte alle domande difficili dell’intervista
Qual è il motivo per cui hai lasciato il tuo lavoro?
Anche questa è una domanda difficile a cui rispondere. Puoi trovare buoni motivi per lasciare un lavoro e esempi di risposte al colloquio qui.
Esempi di risposte all’intervista alle domande tipiche dell’intervista.
