Il tribunale distrettuale di Hong Kong ha riconfermato che le lesioni “interne” subite dai dipendenti non sono risarcibili ai sensi dell’ordinanza sulla compensazione dei dipendenti (Cap. 282) (ECO) se non sono causati da infortunio sul…
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È pratica comune per i datori di lavoro richiedere ai dipendenti in uscita di firmare un accordo transattivo legale al fine di rinunciare a rivendicazioni di lavoro legali in cambio di una somma di compensazione. Sfortunatamente, non è mai…
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